CONFRONTACIÓN ENTRE DOS PRINCIPIOS: ¿DATOS PERSONALES O DELITO? El whistleblowing es el canal de denuncias anónimo que toda empresa debe tener, en virtud del cual, cualquier trabajador puede realizar una denuncia de manera anónima. Pero, que ocurre cuando se delatan unos hechos delictivos de incógnito, de un propio compañero o miembro de la empresa,  porque…